Die Arbeitswelt befindet sich in einem tief greifenden Umbruch. Unternehmen und ihre Mitarbeiter werden mit schnell wechselnden Anforderungen konfrontiert. Trotz der hohen Zahl von Arbeitsuchenden haben zunehmend mehr Unternehmen Schwierigkeiten, geeignete und qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Zugleich setzt sich in immer mehr Unternehmen die Einsicht durch, dass Wissen und Können erfahrener Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine unverzichtbare Ressource darstellen und altersgemischte Teams sehr effektiv arbeiten.
 
Das VDTC bietet in Kooperation mit der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg ein Beratungskonzept an, welches im industriellen Einsatz erfolgreich erprobt worden ist und die Möglichkeit schafft, das in der Organisation verteilte, implizit und personengebunden vorhandene Wissen zu explizieren und für das Unternehmen zu reflektieren und zu transferieren.
 
Im Setting der Triade tauschen sich ein Wissensträger (Experte) und ein Wissensempfänger (Novize) miteinander aus. Ein unabhängiger Moderator stellt sicher, dass Begriffe und Erfahrungen der Beteiligten in ihrer Deutung synchronisiert werden.

Wichtige Einsatzfelder des Triadengespräches sind:

• Nachfolgemanagement
• Strategischer Wissensaufbau in Abteilungen und Projekten
• Teamentwicklung
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Ansprechpartner:

Dipl.-Ing. Tina Haase
Virtuell Interaktives Training
Telefon: +49 391 4090-162
Fax: +49 391 4090-115
Fraunhofer-Institut für
Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF
Sandtorstr. 22
39106 Magdeburg